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Entrevista | POR Mónica Delgado | 26/04/2024, 15:48 hS
“Uno siempre debe esforzarse por generar un entorno donde el personal se sienta escuchado, que cada emoción sea validada y cada idea bien valorada”
Entrevista con Adenil Felipe Bogantes, Gerente de País en Promed: “Uno siempre debe esforzarse por generar un entorno donde el personal se sienta escuchado, que cada emoción sea validada y cada idea bien valorada”.
Secciones | POR Redaccion | 25/04/2024, 13:00 hS
La mitad de los colaboradores en México son workaholics
Solo 20% dice tener un equilibrio saludable entre su vida personal y profesional: OCCMundial. Algunos participantes expusieron su gusto por ser workaholics. Según su opinión, la pasión por lo que hacen, un aprendizaje más efectivo y el compromiso que tienen con la empresa los impulsa a...
Secciones | POR Redaccion | 16/04/2024, 13:00 hS
El 54% de las compañías han tomado acciones para reducir impacto del alza en salario mínimo
WTW prevé también un aumento salarial para 2024 de 5.94% para el personal administrativo, y de 9.07% para el operativo.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 15/04/2024, 19:01 hS
“Con la transformación digital, pensamos en las personas colaboradoras de nuestra empresa, en la que replanteamos toda la estrategia sobre desarrollo humano"
Entrevista con Mayela Rojas, Gerente General del Conglomerado Financiero Grupo Mutual: “Con la transformación digital, pensamos en las personas colaboradoras de nuestra empresa, en la que replanteamos toda la estrategia sobre desarrollo humano; ese es el punto número uno en toda nuestra...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/04/2024, 16:39 hS
“Las empresas deben establecer un plan específico de retención de talento que les permita mantenerlo, brindarle la capacitación y que este personal pueda continuar desarrollándose dentro de las organizaciones”
Entrevista con Claudia Zelaya, Gerente País en ManpowerGroup Caribe: “Las empresas deben establecer un plan específico de retención de talento que les permita mantenerlo, brindarle la capacitación y que este personal pueda continuar desarrollándose dentro de las organizaciones”.
Secciones | POR Redaccion | 02/04/2024, 13:00 hS
UNAM implementa programa dirigido a la comunidad universitaria para prevenir el suicidio
La formación de guardianes es una propuesta creada por la Asociación Psiquiátrica Americana ante la escasez de personal especializado en salud mental en el mundo, el poco presupuesto que se dedica a ello y la creciente conducta de riesgo suicida. Para mayor información, consultar la página...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/03/2024, 15:39 hS
“Parte de lo que podemos hacer en las empresas para nuestro talento es fomentar el crecimiento personal y profesional"
Entrevista con María Pia Bazzolo, Vicepresidenta de Capital Humano en Intcomex: “Parte de lo que podemos hacer en las empresas para nuestro talento es fomentar el crecimiento personal y profesional, y esto no significa únicamente crecer en nivel jerárquico, sino también poder alimentar la...
Secciones | POR Redaccion | 22/02/2024, 13:00 hS
A nivel profesional y personal, el micromanagement afecta al 52% de colaboradores en México
El constante estrés y la presión que se ejerce en el trabajador genera un efecto negativo en su bienestar, causando ansiedad y depresión.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/02/2024, 15:23 hS
“Actualmente, los colaboradores quieren cuidar su salud mental, que es muy importante; tenemos que compaginar la vida profesional con la personal”
Entrevista con Elidia Jordan, HR Business Partner en Grupo Davissa: “Hoy en día, los colaboradores quieren cuidar su salud mental, que es muy importante; tenemos que compaginar la vida profesional con la personal”.
Secciones | POR Redaccion | 05/02/2024, 18:12 hS
UNAM y su personal académico acuerdan alza salarial de 4%
La UNAM y la Asociación Autónoma del Personal Académico de esta casa de estudios (AAPAUNAM) acordaron hoy un incremento de cuatro por ciento directo al salario, correspondiente al periodo del 1 de febrero de 2024 al 31 de enero de 2025. En breve comunicado, la institución detalló que en la...
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